IT业的寒冬

早上六点多不自然的醒来,脑子里都是投简历的事,没预料到经济形势下滑这么快,对it行业的冲击业这么大,一直引以为傲的.net技术栈现在在国内都快找不到了,即使是core技术栈能找到的工作凤毛麟角且待遇很低,其他的就是客户端开发了,反观java相关岗位一大把即使人也很多,待遇依然很优厚,虽然相比前几年肯定也受到了影响,但至少你还有机会去点“立即沟通”。

最近又被偏头痛困扰,总是一阵一阵的剧烈头痛传来,思来想去的在寻找出路,大龄程序员都哪儿去了呢。如果继续走技术路线,1.改变开发方向,但是已经过了开发的黄金年龄,不行;2.技术管理,现在国内技术管理跟纯技术差不多,依然年龄受限很大;3.架构,唯一可行的方向,但是需要早一点转才有机会;

管理路线:1.管理岗 不做技术,可行,但是岗位少,一般只能从内部晋升;

所以架构师、部门管理两个方向能存活的久一点,但目前难度都很大,需要很多时间去转,90%以上的人做不到,那就只能死了。除非这里面1%的人有机会去找到自己的产品,剩下89%的人转行。